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No dejes que tu esposo sea un padre que se queda en casa, ¿de verdad?

De archivo: iStockphoto

"No dejes que tus maridos sean un papá que se queda en casa" (Hora Magazine, 7 de mayo de 2014) es un titular inflamado si alguna vez lo he visto.

Que es Hora ¿reticente? ¿Que los hombres no deberían ser los cuidadores principales? ¿Que les duele su masculinidad? Me preguntaba siHoraLa incursión en la discusión sobre la paternidad fue tan exitosa la última vez con sus controvertidos"¿Eres mamá suficiente?" Historia que querían darle otra oportunidad.

Luego leí el artículo. Pero la historia no se trata de hombres en absoluto. Se trata realmente de cómo criar hijos es caro y difícil de hacer con un solo ingreso y que dejar la fuerza laboral hace que sea difícil volver al camino. Resulta que está escrito por una mujer embarazada que gana más que su marido y está contemplando cómo se las arreglarán como padres.

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Ella no se equivoca, criar hijos es caro y dejar la fuerza laboral es difícil. Ser el principal sostén de la familia es estresante (¡solo pregúntele a mi esposo!). Pero esas cosas no están relacionadas con el género. A medida que nuestra fuerza laboral cambia, y las expectativas sobre los hombres se relajan, vemos más papás que se quedan en casa.

Un nuevo estudio del Pew Research Center en los Estados Unidos muestra que el 16 por ciento de los padres que están en casa son padres. Una quinta parte de los padres en el hogar están allí porque quieren estarlo, no porque la economía los haya obligado a elegir ese papel (un número que supera el cinco por ciento en 1989). Sin embargo, esto aún contrasta con el 73 por ciento de las mujeres que son las principales cuidadoras porque quieren serlo.

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Espero que el número de hombres que eligen ser unpadre que se queda en casa seguirá subiendo. Y eso es una gran cosa. Esto demuestra que nuestra definición estricta de género y lo que se necesita para ser un buen padre se está aflojando. Lo vemos todos los días: hombres con bebés atados a sus pechos, hombres que se besan abucheos, hombres que recogen en la escuela.

Me encanta que mis hijos no diferencien entre pedirle a un padre o una madre o un cuidador una cita para jugar. No asumen que es el trabajo de la madre administrar los horarios (aunque los estudios han demostrado que incluso las madres que trabajan generalmente hacen más del trabajo administrativo de la crianza de los hijos).

El padre que se quedaba en casa solía ser rechazado en el patio de recreo. Solía ​​ver publicaciones de madres que preguntaban si debían enviar a sus hijos a las casas de juegos con hijos con padres que se quedan en casa. Creo que esas cosas se están volviendo más fáciles para los papás que están en casa (aunque esa es mi perspectiva y me encantaría saber de algunos papás sobre esto).

La forma en que las parejas deciden administrar quién se queda en casa y quién trabaja es una decisión profundamente personal e individual. Y para muchas familias, es una que cambia y evoluciona a lo largo de los años con su familia.

Hora puede tratar de hacer que la gente se ponga de brazos sobre su controvertido titular, pero eso no cambiará la forma en que las familias toman sus decisiones.

Emma Waverman es escritora, bloguera y madre de tres hijos. Ella tiene muchas opiniones, algunas de ellas son aptas para imprimir. Leer más de sus artículos.aquí y síguela en Twitter@emmawaverman.  

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